Nuestra dilatada experiencia en todo el campo laboral del derecho queda patente con clientes a los que acompañamos desde 1984, y que confían en su día a día en nuestro equipo de profesionales. Somos los responsables del departamento laboral de empresas de más de 100 trabajadores, tenemos clientes en varias autonomías españolas, hemos llevado procedimientos laborales en todas las instancias judiciales, superado numerosas inspecciones de trabajo, y conseguido el reconocimiento de una incapacidad para clientes a los que la negativa de la Seguridad Social les estaba causando un gran sufrimiento patrimonial y personal. El derecho laboral no tiene secretos para nosotros.
Además de asesorar a numerosas empresas, también hemos llevado a cabo la asistencia laboral a cientos de trabajadores y autónomos con los distintos temas que en esta materia se pueden dar, con una visión práctica y global de nuestro equipo multidisciplinar, ya que, la materia laboral, está claramente vinculada a otras materias del derecho.
¿Qué trabajos realizamos en materia laboral?
- Nóminas: Confección de nóminas y envío de las mismas a los trabajadores, liquidaciones, seguros sociales, ficheros CRA, bonus, atrasos de convenio, reclamaciones salariales…
- Autónomos: estudio de posibles bonificaciones al inicio de actividad, altas, bajas, tramitación de bajas médicas, cotización en función de los ingresos…
- Contratos: Redacción de todo tipo de contratos laborales, analizando las posibles bonificaciones en las cotizaciones a la Seguridad Social y subvenciones que puedan corresponder.
- Despidos: Cálculos de despidos y todas aquellas actuaciones judiciales que conlleven, desde la conciliación a todo tipo de procedimientos laborales ante todas las instancias judiciales.
- Pensiones: Solicitud de pensiones de la Seguridad Social y de Clases Pasivas.
- Incapacidades laborales: Estudio y solicitud de incapacidades. Procedimientos judiciales en relación a las mismas.
- Subvenciones: Solicitud de subvenciones laborales en los distintos organismos públicos.
- Expedientes de regulación de empleo.
- Defensa en inspecciones de trabajo, recursos de sanciones laborales, etc.
- Empleadas de hogar.
- Subrogaciones de empresa tras una absorción, una fusión o una compraventa, cumpliendo con toda la normativa laboral.
¿Necesitas contactar con algún organismo laboral?
En materia laboral, los principales organismos públicos son la Seguridad Social y el SEPE, aquí te dejamos sus enlaces:
