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Etiqueta: autónomos

Pluriempleo

La semana pasada, EUROSTAT, la Oficina Estadística de la Unión Europea, publicaba los datos del pluriempleo en Europa. Y, mientras en Europa entre septiembre de 2022 y septiembre de 2023 aumentó un 1% los trabajadores en esta situación, en España la cifra se disparaba a un 6,8%.

Siendo, por tanto, una situación cada vez más frecuente entre los trabajadores, vamos a hacer un análisis general de lo que es el pluriempleo y cómo afecta a los trabajadores.

¿Qué es el pluriempleo?

El pluriempleo es aquella situación en la que un trabajador tiene dos o más trabajos en distintas empresas.

¿Qué diferencia hay con la pluriactividad?

La pluriactividad se produce cuando un trabajador realiza actividades que están encuadradas en distintos regímenes de la Seguridad Social. La más frecuente es aquel trabajador que además tiene un negocio propio, debe estar en el régimen general y en el de autónomos.

La diferencia principal es que una persona que esté pluriempleado podrá cobrar la prestación de desempleo si pierde uno de sus empleos -siempre que en el otro no esté a jornada completa- y un trabajador que esté en situación de pluriactividad, no tendrá ese derecho si pierde uno de sus empleos.

¿Qué límites tiene el pluriempleo?

Pues realmente ninguno, no existe limitación legal que impida a una persona estar dada de alta en dos empresas hasta 40 horas semanales en cada una, aunque como veremos más tarde, existen algunas limitaciones a nivel de Seguridad Social.

¿Cómo afecta a la vida laboral?

En la vida laboral, estar pluriempleado no afecta al número de años trabajados, para la vida laboral, los años trabajados son los mismos hayas trabajado en una empresa o en varias a la vez. Lo que sí se ve afectada es la cotización, ya que el límite de Seguridad Social que tiene el pluriempleo es que la suma de las bases de cotización del trabajador en las empresas en donde esté empleado, no pueden superar nunca la base máxima. Así se recoge en el artículo 148 de la Ley General de Seguridad Social. Esto quiere decir que a efectos de prestaciones o de pensión de jubilación, el tope será siempre la base máxima que estuviese vigente en cada momento de la vida laboral.

¿Cómo afecta a mi retención de IRPF? ¿Y a mi declaración de la Renta?

Aquí pasamos a desmentir uno de los grandes bulos que circulan por la sociedad española: el segundo pagador. Que tengas uno o más pagadores no quiere decir que pagues más o no. Basta con acudir al programa de retenciones de la Agencia Tributaria, introducir tu situación personal, tus dos salarios y retenciones de la Seguridad sumados, y obtendrás el tipo de retención que debes pedirle a tus empleadores que te practiquen, y así la declaración de la Renta no te saldrá a pagar por este motivo.

Novedades en la campaña de la Declaración de la Renta

Ya se han hecho públicas las fechas y algunas novedades de la Campaña para la Declaración de la Renta de 2023 que debemos presentar este año.

La principal novedad es que la campaña de la renta finalizará el 1 de julio de 2024, pues el 30 de junio -día que tradicionalmente finaliza el plazo- es domingo.

Otras fechas importantes para tener en cuenta son dos:

-El próximo 3 de abril ya se podrá solicitar el borrador para su confirmación, donde podremos conocer todos los datos que la Agencia Tributaria tiene de nosotros.

-El 26 de junio es el último día para la declaración con ingreso domiciliado.

Estarán obligados principalmente todos aquellos que hayan obtenido 22.000 euros de salario en 2023, o 15.000 euros si ha tenido más de un pagador y el segundo le ha abonado más de 1.500 euros. Pero siempre hay que recordar que si no estás obligado a hacer la declaración, pero te sale a devolver, es importante hacerla para recuperar esas cantidades y no perder derechos.

Hasta aquí los datos generales. Pero vamos a profundizar un poco en los borradores que la Agencia Tributaria emite. Y es que empresas tan reputadas como Wolters Kluver estiman en un 70% los borradores que contienen errores trascendentales. Y hace un extenso listado de los mismos: prestaciones de maternidad mal consignadas, retribuciones salariales recibidas por trabajos en el extranjero, retribuciones en especie, dietas…

La Asociación Española de Asesores Fiscales reduce a un nada desdeñable 30% el número de borradores erróneos. Enumera entre otros que los borradores no recogen gastos de las hipotecas, pagos del Fondo de Garantía Salarial (FOGASA), deducciones que se pueden practicar las empleadas de hogar, donaciones… indicando además que los errores suelen ser siempre en beneficio de la Agencia Tributaria y en detrimento del contribuyente.

Es importante recordar que, cuando confirmamos un borrador, estamos haciendo dando por buenos los datos que allí figuran, y la Agencia Tributaria, en caso de reclamación, no tendrá en cuenta si ha sido un error contenido en un borrador que ella misma haya elaborado.

Para la Declaración de la Renta de 2023 que se presenta ahora, existen distintas novedades a las que habrá que estar muy atento: los gastos de difícil justificación de los autónomos han subido hasta el 7%, deducciones a la compra de vehículos eléctricos, la deducción de 100 euros por maternidad hasta los 3 años se amplía a todas las madres y no sólo a las trabajadoras…

Viendo toda esta información, confirmar el borrador de la declaración es correr un riesgo innecesario. Lo mejor es ponerse en manos de nuestros profesionales. Nuestro equipo está formado por técnicos con años de formación y experiencia, que asisten anualmente a cursos para conocer las novedades del impuesto, para que el cliente que confíe en ARGUELLO ABOGADOS Y ECONOMISTAS tenga la tranquilidad de presentar su Declaración de la Renta sabiendo que ha aprovechado todas las deducciones posibles en su favor.

Las próximas fechas «clave»

Desde hoy hasta fin de año, existen varias fechas clave que nuestros clientes tienen que tener en la cabeza para evitarse sobresaltos. Entre las más importantes destacamos:

20 de octubre, ya que el próximo viernes es el último día para la presentación de los impuestos y obligaciones del tercer trimestre del año.

31 de octubre, que -además de ser día de abono a la Seguridad Social de las cuotas de autónomos y de los seguros sociales-, es el último día en el que los autónomos tienen de plazo para cambiar su base de cotización si su deseo es cambiarla a partir del mes de noviembre.

20 de noviembre, último día para el abono del Impuesto de Bienes Inmuebles. Es importante revisar si el pago del impuesto lo tenemos domiciliado o no.

30 de noviembre, último día para el abono a la Seguridad Social de las cuotas de autónomos y de los seguros sociales.

31 de diciembre, que -además de ser día de abono a la Seguridad Social de cuotas de autónomos y de los seguros sociales-, es el último día en el que los autónomos tienen de plazo para cambiar su base de cotización si su deseo es cambiarla a partir del mes de enero. Y también es el último día en el que podremos realizar todas aquellas operaciones destinadas a reducir nuestro IRPF de 2023 que se presente en junio de 2024, como donaciones, amortizaciones de hipotecas fiscalmente deducibles, gastos…

Laboral

Laboral

Tenemos clientes en materia laboral que llevan con nosotros desde 1984, y que confían en su día a día en nuestro equipo de profesionales. Realizamos nóminas de empresas de más de 100 trabajadores, hemos llevado procedimientos laborales en todas las instancias judiciales, superado numerosas inspecciones de trabajo, y conseguido el reconocimiento de incapacidad para clientes que estaban sufriendo por la negativa de la Seguridad Social.

Nuestro servicio destaca en trabajos de:

  • Nóminas: Confección de nóminas, liquidaciones, seguros sociales, atrasos de convenio…
  • Autónomos: estudio de posibles bonificaciones al inicio de actividad, altas, bajas, tramitación de bajas médicas…
  • Contratos: Redacción de todo tipo de contratos laborales, analizando las posibles bonificaciones en las cotizaciones a la Seguridad Social y subvenciones que puedan corresponder.
  • Despidos: Cálculos de despidos y todas aquellas actuaciones judiciales que correspondan.
  • Pensiones: Cálculo y solicitud de pensiones de la Seguridad Social y de Clases Pasivas.
  • Incapacidades: Estudio y solicitud de incapacidades. Procedimientos judiciales en relación a las mismas.
  • Subvenciones: Solicitud de subvenciones en los distintos organismos públicos.
  • Expedientes de regulación de empleo.
  • Defensa en inspecciones de trabajo, recursos de sanciones laborales, etc.
  • Permisos de trabajo para extranjeros.
  • Empleadas de hogar.
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